9 Konsiderazzjonijiet għas-Suċċess tal-Prattika Medika

Kemm jirnexxi l-prattika medika tiegħek?

1 -

Fluss tal-Pazjent

Minn meta l-pazjent jiskeda appuntament, jasal għand l-uffiċċju mediku, jiċċekkja fiż-żjara tagħhom, joqgħod fiż-żona ta 'stennija, jistenna fil-kamra tal-eżamijiet, jiġi ttrattat minn tabib, iċċekkja u jħallas, il-pazjent biss jaf jekk il-proċess kollu jkunx ħarġel jew le.

Sabiex tiddetermina jekk l-uffiċċju mediku tiegħek għandux fluss tal-pazjent bla xkiel, issib it-tweġibiet għall-mistoqsijiet li ġejjin:

2 -

Servizz tal-Klijent u Sodisfazzjon tal-Pazjent

L-istandards ta 'prattika għas-sodisfazzjon tal-pazjent jindirizzaw kull aspett tal-interazzjoni u l-impatt tal-pazjent, inklużi kwistjonijiet bħal etikett tat-telefon, tislijiet tal-pazjent u proċeduri ta' kontroll kif ukoll notifiki u skedar. Meta uffiċċju għandu standards u aspettattivi ċari, il-probabbiltà ta 'żball jew nuqqas ta' ftehim jitnaqqas ħafna u s-sodisfazzjon tal-pazjent huwa miżjud ħafna.

Il-provvediment ta 'kura ta' kwalità għolja u servizz tal-klijent eċċellenti jipprevjeni t-telf ta 'dħul għall-uffiċċju mediku minħabba livell għoli ta' sodisfazzjon tal-pazjent. Il-pazjenti x'aktarx se jkomplu jirritornaw sakemm ikunu sodisfatti bil- proċess kollu .

Allura kif issib kif il-pazjenti jipperċepixxu l-proċess tal-uffiċċju mediku tiegħek?

3 -

Prattiċi ta 'Kiri

Il-kiri tal-aħjar persunal tal-uffiċċju mediku huwa mod effettiv biex jissaħħaħ il-proċess ta 'kontrolli interni. Kiri ta 'persunal li huwa kompetenti, affidabbli u affidabbli minn kandidati bir-reqqa qabel l-iskrinjar huwa biss sens tajjeb ta' negozju. Il-verifiki ta 'l-isfond u l-kontrolli ta' referenza huma modi faċli biex jinħallu barra kwalunkwe tuffieħ ħażin u jiskoraġġixxu lil ċerti persuni milli japplikaw għax-xogħol.

Hemm erba 'partijiet tal-proċess ta' screening ta 'qabel l-impjieg:

  1. Verifika ta 'l-isfond kriminali: Verifiki ta' l-isfond kriminali huma parti importanti mill-iskrining ta 'qabel l-impjieg tiegħek. In-nuqqas ta 'twettiq ta' dawn il-kontrolli jista 'possibbilment ipoġġi l-uffiċċju mediku tiegħek f'riskju legali.
  2. Verifika ta 'referenza: It-twettiq ta' kontrolli ta 'referenza huwa pass importanti fil-finalizzazzjoni tal-proċess tal-kiri mal-kandidat tiegħek. Il-kontrolli ta 'referenza jistgħu jiżvelaw ħafna informazzjoni dwar il-kandidat tiegħek li jista' jivvalida l-informazzjoni mogħtija fuq l-applikazzjoni u jerġa 'jibda.
  3. Valutazzjoni tas-saħħa: Tinħtieġ valutazzjoni tas-saħħa speċjalment għall-impjegati li jaħdmu madwar il-pazjenti. Il-kandidat tiegħek għandu jkollu test neg tal-ġilda tat-TB biex jipproteġi l-pazjenti u persunal ieħor ta 'l-uffiċċju mediku u skrin tad-droga biex isostni post tax-xogħol bla droga.
  4. Verifika tal-kredenzjali: Il-verifika tal-kredenzjali tinkludi l-iċċekkjar tal-istatus taċ-ċertifikazzjoni, tal-liċenzja u / jew grad. Ħafna pożizzjonijiet fl-uffiċċju mediku jeħtieġu edukazzjoni ogħla sabiex iwettqu l-kompiti tax-xogħol.

4 -

Prestazzjoni Ewlenija

5 -

Sigurtà
Images tal-Eroj / Getty Images

It-tħassib dwar is-sikurezza fl-uffiċċju mediku jinkludi s-sigurtà kemm tal-pazjenti kif ukoll ta 'l-impjegati. Il-maniġers għandu jkollhom metodu għall-pazjenti u l-impjegati biex jirrappurtaw tħassib dwar is-sigurtà.

6 -

Miri Finanzjarji
stocknroll / Getty Images

7 -

Prestazzjoni tal-Persunal Mediku
VOISIN / PHANIE / Getty Images

Il-prestazzjoni tal-uffiċċju mediku hija bbażata ħafna fuq il-prestazzjoni individwali tal-persunal tal-uffiċċju mediku. Dan jagħmel il-prestazzjoni tal-persunal mediku medju permezz ta 'evalwazzjonijiet individwali kritiċi biex jinkisbu livelli ogħla ta' eċċellenza. Il-maniġers jistgħu jkejlu l-prestazzjoni tal-persunal tal-uffiċċju mediku billi jiżviluppaw u jżommu sistema li tkejjel kemm il-kwalità kif ukoll il-kwantità tax-xogħol kif speċifikat fid-deskrizzjoni tax-xogħol għal kull pożizzjoni. Hemm ħafna benefiċċji għall-kejl tal-prestazzjoni. Hawn huma erba ':

  1. Konformità: L-evalwazzjonijiet jipprovdu d-dokumentazzjoni f'każijiet fejn it-terminazzjoni hija meħtieġa. Il-maniġers jużaw evalwazzjonijiet fid-determinazzjoni ta 'opportunitajiet ta' avvanz u żidiet għall-kumpens. Tipprevjeni wkoll l-inġustizzja fil-promozzjoni, il-qligħ, ir-riallokazzjoni u t-trasferiment tal-persunal għal pożizzjonijiet oħra.
  2. Komunikazzjoni : Il- komunikazzjoni għandha tipprovdi rispons effettiv dwar il-prestazzjoni tal-persunal mediku. Huwa meħtieġ li l-evalwazzjoni tiġi kkomunikata lil kull impjegat. Id-diskussjonijiet ta 'evalwazzjoni jippromwovu interazzjoni bejn il-maniġers u l-persunal dwar kwistjonijiet relatati max-xogħol.
  3. Motivazzjoni: Inkoraġġiment lill-impjegati biex jiksbu prestazzjoni sodisfaċenti jew iwettqu standard ogħla. Impjegat motivat huwa wieħed li jħoss sens ta 'kburija f'liema huma jagħmlu kuljum. L-għarfien u l-fehim dwar kif individwu jikkontribwixxi għas-suċċess tal-uffiċċju mediku huwa motivatur kbir għat-titjib tal-prestazzjoni.
  4. Żvilupp: L-evalwazzjoni tal-prestazzjoni tal-impjegati hija essenzjali biex titqajjem kuxjenza fost il-maniġers u l-persunal tal-opportunitajiet għat-taħriġ u l-iżvilupp. L-evalwazzjonijiet jinkoraġġixxu sforzi biex itejbu l-problemi ta 'prestazzjoni u jidentifikaw il-passi meħtieġa għall-ħolqien ta' pjan ta 'titjib tal-prestazzjoni.

8 -

Ambjent tax-Xogħol
Yuri_Arcurs / Getty Images

Li jkollok attitudni pożittiva tippermettilek tara soluzzjonijiet pożittivi meta tiffaċċja sfidi. Meta tieqaf tiffoka fuq in-negattiv inti tkun aktar miftuħ biex tara mod kif issolvi l-problema kontra sempliċement bilqiegħda u tilmenta. Attitudni pożittiva hija essenzjali biex jinkisbu riżultati pożittivi.

Il-ħolqien ta 'ambjent ta' xogħol pożittiv huwa ta 'valur f'kull stabbiliment tas-saħħa, minn uffiċċju mediku sa klinika, sptar jew faċilità ta' kura fit-tul. Hekk kif il-professjonisti tal-kura tas-saħħa jiffukaw fuq il-fejqan u l-appoġġ tal-pazjenti tagħhom, m'għandhomx jinsew li l-ħaddiema tagħhom jeħtieġu wkoll jitrawmu fl-ambjent tax-xogħol.

Il-pazjenti tiegħek jistħoqqilhom l- aħjar persunal biex jagħtuhom l-aħjar kura possibbli. Meta l-impjegati tiegħek għandhom attitudni pożittiva, il-pazjenti tiegħek iħossuhom meta jimxu fil-bieb. Il-pazjenti, speċjalment meta ma jkunux qed iħossuhom sew, jistrieħu fuq il-persunal tal-prattika medika biex jagħmluhom sikuri, siguri u attenti. Attitudni pożittiva mill-persunal toħloq atmosfera sħuna u li tistieden lill-pazjenti.

Is-suċċess tal-uffiċċju mediku mhuwiex biss dwar li tagħti rispons pożittiv. Il-ksib ta 'feedback pożittiv mill-pazjenti u mill-persunal huwa importanti għall-uffiċċju mediku biex ikompli jikseb ir-riżultati mixtieqa. Jafu x'inhu għaddej tajjeb u dak li mhux sejjer tajjeb huwa ugwalment importanti fl- istrateġiji u l-għanijiet li qed jiżviluppaw biex jinżammu riżultati pożittivi.

9 -

Pjanijiet biex Tissaħħaħ il-Prestazzjoni
gradyreese / Getty Images

Biex effettivament iġġib bidla pożittiva, trid tidentifika l-problemi fl-uffiċċju mediku tiegħek u timplimenta azzjonijiet korrettivi. Valutazzjoni tal-uffiċċju mediku tista 'tgħinek tidentifika l-oqsma li jeħtieġ li jiġu indirizzati sabiex jiġi żviluppat pjan ġdid għas-suċċess.