Benefiċċji tal-Impjegati biex Ikkunsidra

L-impjegati jaraw il-pakkett tal-benefiċċji, flimkien mas-salarju, bħala fattur sinifikanti fid-deċiżjoni tagħhom li japplikaw jew jaċċettaw impjieg fi ħdan organizzazzjoni. L-impjegati tal-kwalità jistgħu jkunu ħafna aktar faċli biex jattiraw jekk l-uffiċċju mediku tiegħek qed joffri pakkett ta 'benefiċċji attraenti.

Li tkun kompetittiv fl-iżgurar u ż-żamma ta 'impjegati ta' kwalità hija biċċa essenzjali għas-suċċess tal-uffiċċju mediku tiegħek. Meta tiżviluppa l-pakkett tal-benefiċċji tiegħek, hawnhekk għandek 10 benefiċċji tal-impjegati biex tikkunsidra.

1 -

Festi Mħallsa

L-offerta ta 'vaganzi mħallsa hija parti ewlenija mill-bini ta' pakkett ta 'benefiċċji attraenti. L-impjegati jaraw vaganzi mħallsa bħala benefiċċju ewlieni minħabba raġunijiet familjari, reliġjużi jew raġunijiet oħra personali. Hemm seba 'btajjel kbar li għandek tikkunsidra.

• L-ewwel tas-sena
• Il-Ġimgħa l-Kbira
• Jum il-Memorial
• Jum l-Indipendenza
• Jum tax-Xogħol
• Thanksgiving Day (Jum wara Thanksgiving)
• Jum il-Milied (lejlet il-lejl)

Tip: Żieda ta 'btala f'wiċċ l-ilma fil-lista hija benefiċċju fakultattiv biex tikkunsidra. L-impjegati jistgħu jużaw din il-ġurnata biex jieħdu ħin liberu biex josservaw btala mhux tradizzjonali, għeluq id-data, jew btala reliġjuża.

2 -

Paga għall-vaganzi

L-impjegati jistgħu jingħataw ċertu ammont ta 'ġranet biex jużawhom għal ħin liberu jew bi ħlas ta' vaganzi. Uħud minn dawk li jħaddmu jeħtieġu li jittieħdu f'sekwenza, filwaqt li oħrajn jippermettu li jiġu skedati matul is-sena. Inti tista 'tixtieq li tagħżel il-pjan ta' Ħin Imħallas (PTO) li jinkludi l-leave tal-mard u l-paga tal-vaganzi.

3 -

Leave tal-Morda

L-impjegati jingħataw ċertu ammont ta 'ġranet biex jużaw għal kwalunkwe assenza mix-xogħol minħabba marda jew korriment. Il-leave tal-mard jista 'jintuża wkoll biex jieħu ħsieb tfal morda, konjuġi jew ġenitur kif ukoll, it-twelid ta' tarbija. Jista 'jkun importanti ħafna fl-istabbiliment tal-kura tas-saħħa li jħeġġeġ u jappoġġa lill-impjegati morda biex joqogħdu d-dar milli jirriskjaw li jittrażmettu mard lill-pazjenti.

4 -

Saħħa u Assigurazzjoni Dentali

Il-kopertura medika għall-impjegat u d-dipendenti eliġibbli tagħhom hija benefiċċju kbir ieħor, speċjalment għal dawk li qed jaħdmu fl-istabbiliment tas-saħħa. L-ispiża totali tinqasam bejn min iħaddem u l-impjegat. Pjan tipiku jinkludi spejjeż addizzjonali barra mill-but bħall-kopays, deduċibbli u ammonti ta 'koassigurazzjoni.

5 -

Benefiċċji Fakultattivi tas-Saħħa

Benefiċċji għas-saħħa mhux obbligatorji jinkludu kopertura tal-kura tal-vista, assigurazzjoni supplimentari, assigurazzjoni ta 'diżabilità, assigurazzjoni għal kura fit-tul u programmi ta' assistenza lill-impjegati (EAP).

6 -

Kontijiet tal-infiq flessibbli

Il-kontijiet tal-infiq flessibbli tipikament ikopru kura dipendenti u kura tas-saħħa. Kura dipendenti jew kontijiet tal-kura tas-saħħa huma pprovduti biex jgħinu lill-impjegati billi jużaw dollari qabel it-taxxa biex ikopru spejjeż tal-kura tat-tfal jew spejjeż mhux koperti minn assigurazzjoni medika.

7 -

401 (k) jew Pjanijiet ta 'Irtirar

L-impjegati għandhom l-opportunità li jinvestu fil-futur billi jqiegħdu ċertu persentaġġ tal-paga tagħhom f'fond ta 'rtirar. Tista 'tagħżel li tikkontribwixxi jew "tgħaqqad" il-kontribuzzjoni tagħhom sa ċertu persentaġġ.

8 -

Assigurazzjoni tal-Ħajja

Il-kopertura tal-assigurazzjoni tal-ħajja tingħata f'ammont bażi bl-għażla li tiżdied il-kopertura għal spiża addizzjonali jew li tiġi inkluża kopertura għal dipendenti eliġibbli.

9 -

Inċentivi għall-Impjegati

L-inċentivi tal-impjegati jistgħu jinkludu numru ta 'inċentivi li jinkludu rimborż tat-tagħlim, spejjeż ta' rilokazzjoni, finanzjament kontinwu tal-edukazzjoni, sussidji ta 'tranżitu, skedar flessibbli tax-xogħol, qsim tax-xogħol, telecommuting u inċentivi ta' prestazzjoni jew bonusijiet.

10 -

Benefiċċji rikreattivi

L-ambitu tal-kopertura għall-benefiċċji rikreattivi jista 'jinkludi bla ħlas jew skontijiet għal:

• Sħubijiet f'ċentru ta 'fitness
• Programmi ta 'telf ta' piż
• Bejjiegħa bl-ingrossa klabbs
• Servizzi ta 'telefon ċellulari
• Servizzi bis-satellita

Kif tikkunsidra l-kumpens totali għall-impjegati, jistgħu jsiru konsiderazzjonijiet speċjali biex jiddifferenzjaw il-benefiċċji għal pożizzjonijiet mhux eżenti (kull siegħa) u pożizzjonijiet eżenti (b'salarju). Dan l-aġġustament se jagħti kont tad-differenza fl-edukazzjoni, fit-taħriġ jew f'kunsiderazzjonijiet speċjali tax-xogħol uniċi għal kull pożizzjoni.