Kif Tivvaluta l-Fluss tal-Pazjent fl-Uffiċċju Mediku

Il-fluss tal-pazjent huwa kif il-pazjenti jiċċaqalqu mill-uffiċċju mediku tiegħek qabel, matul u wara l-ħatra jew it-trattament tagħhom. Id-determinazzjoni ta 'kif il-pazjenti tiegħek jiċċaqalqu matul l-uffiċċju mediku tiegħek għandha tkun waħda mill-ewwel oqsma li għandhom jiġu evalwati għat-titjib .

Il-pazjent biss jaf jekk il-proċess kollu jiġrix bla xkiel mill-ħin li jiskeda appuntament, jasal għand l-uffiċċju mediku, jiċċekkja għal żjara tagħhom, joqgħod fiż-żona ta 'stennija, stenna fil-kamra ta' l-eżamijiet, hu trattat minn tabib, check out u tħallas, u fl-aħħar titlaq.

Jekk il-pazjenti tal-uffiċċju mediku tiegħek mhumiex kuntenti bil-proċess kollu, huma ma jistgħux jerġgħu lura.

Valutazzjoni tal-Fluss tal-Pazjent Permezz tal-Uffiċċju Mediku

Sabiex tiddetermina jekk l-uffiċċju mediku tiegħek għandux fluss tal-pazjent bla xkiel, issib it-tweġibiet għall-mistoqsijiet li ġejjin:

Evalwazzjoni tas-Sodisfazzjon tal-Pazjent

Il-provvediment ta 'kura ta' kwalità għolja u servizz tal-konsumatur eċċellenti jipprevjenu t-telf ta 'dħul għall-uffiċċju mediku. Il-pazjenti x'aktarx se jkomplu jirritornaw sakemm ikunu sodisfatti bil-proċess kollu.

Allura kif issib kif il-pazjenti jipperċepixxu l-proċess tal-uffiċċju mediku tiegħek?

Teħid Azzjoni

Ladarba tiddetermina fejn fl-uffiċċju mediku tiegħek huma l-opportunitajiet għal titjib, tieħu azzjoni immedjata.

Ġestjoni ta 'l-Uffiċċju Mediku u Titjib tas-Sodisfazzjon tal-Pazjent

Kif kulħadd jaf, l-ewwel impressjonijiet huma dawk li jdumu. L-ewwel impressjonijiet li l-klijenti tiegħek jirċievu dwar il-prattika medika tiegħek ħafna drabi huma mill-persunal tal-uffiċċju tiegħek u jagħmilhom kruċjali għas-suċċess tal-organizzazzjoni tiegħek.

Tip # 1: 3 Regoli tad-Deheb tal-Ġestjoni tal-Uffiċċju Mediku

Il -maniġer tal-uffiċċju mediku huwa finalment responsabbli għas-suċċess tal-persunal kollu. Il-maniġers huma meħtieġa jqassmu l-ammont ta 'xogħol, jimmotivaw u jissorveljaw l-istaff, u jikkoordinaw l-operazzjonijiet bla xkiel tal-uffiċċju. Naturalment, meta l-affarijiet imorru tajjeb, il-maniġer tal-uffiċċju mediku jikseb il-kreditu kollu imma meta l-affarijiet ma jmorrux tajjeb huma jiksbu wkoll il-ħtija kollha.

Tip # 2: Akkwista r-Rendiment Massimu mill-Impjegati Tiegħek

Bħala l-mexxej tal-organizzazzjoni tiegħek, waħda mir-responsabbiltajiet tiegħek hija li ssib modi biex timmotiva lill-impjegati tiegħek. Bosta maniġers jipprattikaw is-sistema li jużaw rinfurzar negattiv biex jimmotivaw lill-impjegati tagħhom. Din il-prattika mhix aġġornata u hija inutli. L-impjegati rarament huma motivati ​​biex jaħdmu b'mod aktar effettiv billi jiftakru jew imbarazzat. Il-maniġers bla ma jafu joħolqu ħaddiema kompjaċenti li jaħdmu biss bi tqila biex ma jispiċċawx. Huwa importanti li wieħed jifhem x'inhuma l-fatturi li jinfluwenzaw il-prestazzjoni massima għall-persunal tal-uffiċċju mediku tiegħek.