12 Karatteristiċi Maniġers tal-Uffiċċju Mediku għandhom ikunu

Are You Medical Office Manager Materjal?

Għandek dak li tieħu biex tkun maniġer tal-uffiċċju mediku? Hemm kwalitajiet tant differenti li jkunu maniġer eċċellenti irrispettivament mill-professjoni. Jekk għandek esperjenza fl-uffiċċju mediku jew hija ġdida għaliha, tista 'tkun materjal ta' maniġer.

Kien hemm ħafna riċerka mwettqa biex jiġu identifikati l-karatteristiċi u s-settijiet tal-ħiliet ta 'mexxejja effettivi ħafna. Filwaqt li ħafna mir-riċerkaturi ma jaqblux fuq dawn il-karatteristiċi kollha, meta inti meta tħares lejn il-lista kompluta ta 'karatteristiċi u ħiliet hemm ftit li huma universali. Hawnhekk hawn lista tiegħi ta 'karatteristiċi li jindikaw jekk intix maniġer materjal:

1 -

Artikolata

Tista 'tikkomunika sew ma' oħrajn. Li tkun artikolata mhijiex biss dwar li jkollha l-abbiltà li tispeċifika kliem jew li tippronunċja kliem b'mod ċar. Dan ifisser ukoll li individwu jista 'jesprimi lilu nnifsu f'maniġer fluidu u koerenti. Maniġer kbir huwa wieħed li jista 'jesprimi lilu nnifsu lill-persunal ta' l-uffiċċju mediku b'mod sinifikanti u xieraq.

"Il-mexxejja tajbin tan-negozju joħolqu viżjoni, jartikolaw il-viżjoni, jippresjedu l-viżjoni bil-passjoni, u bla heda jgħinuh jitlesta."

- John Welch

2 -

Perċettivi

Inti intuwittiv, insightful, u għaqlin. Maniġer perċepit jista 'jifhem jew ikollu ċertu għarfien tal-persunal tal-uffiċċju mediku jew avvenimenti li jinvolvuhom. Individwu li jista 'jipperċepixxi l-emozzjonijiet minn persuna oħra billi juża s-sensi tiegħu jista' jġib ruħu fuq attitudnijiet sottili u mġieba mingħajr ma jkun mgħarraf. Kultant il-kelma mhux mitkellma hija aktar qawwija, u maniġer perċepit jista 'jkun kapaċi jsolvi kunflitti jew kwistjonijiet oħra li jinqalgħu.

"Il-perċezzjoni msaħħa hija l-għan: issir aktar konxja ta 'kif tara, mhux biss dak li tara".

- Michael Kimmelman

3 -

Awto-Kunfidenti

Inti kunfidenti fihom infushom . Mexxej għandu jemmen fl-abilità jew il-ġudizzju tiegħu stess biex iwassal lil oħrajn. Xi drabi l-maniġer għandu jieħu deċiżjoni li hu jew hi ma jkunx kompletament kapaċi jagħmel. Hu jew hi jistgħu lanqas biss jafu jekk id-deċiżjoni twassalx għal riżultat tajjeb jew ħażin. Madankollu, li tkun kunfidenti fiha nnifisha tippermetti lil oħrajn biex jemmnu fl-abbiltajiet u l-ġudizzju tiegħu jew tagħha.

"L-ottimiżmu huwa l-fidi li twassal għall-kisba. Xejn ma jista 'jsir mingħajr tama u fiduċja."

- Helen Keller

4 -

Diliġenti

Int persistenti fl-isforz tiegħek biex twettaq l-għanijiet tiegħek. Int smajt il-qal li stabbli jirbaħ it-tiġrija. L-isforz kostanti u kostanti biex titwettaq xi ħaġa huwa d-definizzjoni ta 'diliġenza. Mhux biss hija d-diliġenza eżempju tajjeb għal oħrajn biex isegwu, imma juri wkoll li inti daqstant iddedikat għall-għanijiet bħal kulħadd.

"L-aspettattivi tal-ħajja jiddependu fuq id-diliġenza; il-mekkanik li jiff perfiċċja x-xogħol tiegħu għandu l-ewwel jiffoka l-għodda tiegħu."

- Confucius

5 -

Affidabbli

Inti konsistenti u affidabbli. Li tkun affidabbli huwa probabbilment għoli fuq il-listi ta 'karatteristiċi li jiddefinixxu maniġer kbir. Kulħadd irid maniġer li jħares il-prinċipji u t-twemmin tagħhom il-ħin kollu, irrispettivament minn min huma jittrattaw. Ma jurux favoritiżmu lil ċerti individwi iżda jittratta lil kulħadd bl-istess rispett u kortesija.

"Il-fiduċja hija dik il-kwalità tas-saħħa li tgħin lill-bnedmin jafu li x-xogħol assenjat se jitwettaq, li l-wegħda li tinżamm tinżamm, kwalità tad-deheb, iżda biex tkun effettiva għandha tkun akkumpanjata minn mill-inqas ammont moderat ta ' mod pjaċevoli ta 'għoti. "

- Clarissa A. Beesley

6 -

Strateġiku

Inti tista 'tiżviluppa u timplimenta strateġija. Il-ħsieb strateġiku jfisser li għandu l-abbiltà li jsolvi l-problemi u jieħu deċiżjonijiet. Ħallieq strateġiku jista 'jidentifika l-problemi, janalizza dawn il-problemi, jiżviluppa soluzzjonijiet, u jimplimentahom. Madankollu, dawn mhumiex l-uniċi kwalitajiet ta 'ħassieb strateġiku. Għandek ukoll tkun tista 'tara l-istampa l-kbira sabiex tantiċipa l-iżviluppi fil-ġejjieni u tirrispondi f'waqtu biex tiġġenera l-bidla.

"Il-perċezzjoni hija b'saħħitha u tidher dgħajfa. Fl-istrateġija huwa importanti li naraw affarijiet imbiegħda daqs li kieku kienu viċin u li nieħdu ħsieb imbiegħed ta 'affarijiet mill-qrib "

- Miyamoto Musashi

7 -

Approachable

Intom ta 'ħbiberija u ħerġin. Mhux ħafna nies jikkunsidraw kemm tkun aċċessibbli tikkontribwixxi biex tkun maniġer. Peress li l-maniġer huwa aċċessibbli jwassal għal sodisfazzjon akbar ta 'l-impjegati. Li jkollok politika ta 'bieb miftuħ, li tisma' l-ħsibijiet u l-ideat ta 'l-impjegati, u li turi l-kindness u l-awtentiċità huma kollha attributi ta' maniġer kbir.

"Xejn jgħin biex mexxej ikun aktar aċċessibbli milli jammetti l-ġlidiet tiegħek, il-kamin u l-kritika wara sejħiet diffiċli. Jekk il-mexxej jagħmilha prijorità, il-kumpanija sħiħa tkun aktar miftuħa u t-tagħlim metodiku mill-falliment."

- Scott Weiss

8 -

Motivazzjonali

Int għandek spirtu ta 'kowċ. Kowċ huwa xi ħadd li huwa semmiegħ kbir, jippossjedi empatija, u jista 'jispira kunfidenza u fiduċja f'oħrajn. Il-kapaċità li tikkomunika u timmotiva lill-impjegati u tipprovdi feedback kostruttiv twassal għal timijiet ta 'prestazzjoni għolja. Maniġer li għandu l-kwalitajiet ta 'coach huwa effettiv ħafna fl-iżvilupp ta' kultura pożittiva fuq il-post tax-xogħol.

"Kowċ huwa xi ħadd li jgħidlek dak li ma tridx tisma ', li tara dak li ma tridx tara, sabiex tista' tkun min int dejjem taf li tista 'tkun."

- Tom Landry

9 -

Intelliġenti

Int tista 'turi intelliġenza. It-turija ta 'l-intelliġenza mhijiex biss dwar kif tkun intelliġenti. Dan ikun sempliċiment li juri arroganza. Tistaqsi mistoqsijiet intelliġenti, tirrispetta l-intellett ta 'ħaddieħor, u impenn għal tagħlim kontinwu huma kollha modi li juru intelliġenza. Maniġers intelliġenti huma wkoll eċċellenti biex jgħinu lill-impjegati tagħhom jitgħallmu l-informazzjoni li għandhom bżonn biex iwettqu l-kompiti tagħhom.

"L-intelliġenza ma tfissirx l-infallibiltà, u lanqas ma tfisser l-immobbiltà. L-intelliġenza tfisser il-kapaċità li titgħallem."

- Kelly Barnhill

10 -

Ħarsa 'l quddiem

Int għandek viżjoni għall-futur. Li tkun kapaċi taħseb u tippjana għall-ġejjieni hija meħtieġa għal suċċess kontinwu. Barra minn hekk, inti għandek tkun tista 'tikkomunika din il-viżjoni lill-impjegati tiegħek u tikseb l-appoġġ tagħhom biex tarah b'riżultat. Kulħadd irid ikun kapaċi jifhem il-viżjoni u jixtrih biex jikkontribwixxi għall-ippjanar u l-iżvilupp tal-viżjoni.

"Il-mexxejja tajbin tan-negozju joħolqu viżjoni, jartikolaw il-viżjoni, jippresjedu l-viżjoni bil-passjoni, u bla heda jgħinuh jitlesta."

- Jack Welch

11 -

Emozzjonalment Intelliġenti

Int għandek intelliġenza emozzjonali għolja. Individwi b'intelliġenza emozzjonali għolja (EI) jew kwozjent emozzjonali (EQ) huma emozzjonalment kompetenti. Huma jifhmu u jimmaniġġjaw is-sentimenti tagħhom stess u s-sentimenti ta 'ħaddieħor. Huma jafu wkoll kif jużaw din l-informazzjoni biex jiggwidaw l-imġiba. Dan ifisser li tista 'tgħid il-kliem it-tajjeb skond is-sitwazzjoni. Dan ifisser li għandhom empatija, awto-għarfien, awto-kontroll, u l-istabbiltà emozzjonali.

"Kulħadd jista 'jsir rrabjat - li hu faċli. Iżda biex tkun rrabjata mal-persuna t-tajba, fil-grad id-dritt, fil-ħin it-tajjeb, għall-iskop korrett, u bil-mod korrett- dan mhux faċli."

- Aristotle

12 -

Affidabbli

Int affidabbli u onest. L-individwi li juru dawn il-karatteristiċi qed juru integrità. L-integrità hija karatteristika importanti ta 'mexxej minħabba li l-impjegati jistgħu jafdaw li se jagħmlu dak li jgħidu li se jagħmlu. Mexxejja b'integrità jieħdu r-responsabbiltà għad-deċiżjonijiet u l-azzjonijiet tagħhom, jirrikonoxxu meta jagħmlu l-iżbalji, u jżommu mal-prinċipji tagħhom. Dawn il-kwalitajiet jinkoraġġixxu lill-impjegati tagħhom biex jagħmlu l-istess. L-onestà u l-awtentiċità tagħhom huma rispettati, u huma meqjusa bħala etiċi ħafna li tagħmilhom mudell tajjeb għal ħaddieħor.

"B'integrità, m'għandek xejn x'biġib, peress li m'għandek xejn biex taħbi. B'integrità, intom tagħmel l-aħjar ħaġa, sabiex ma jkollokx ħtija."

- Zig Ziglar

Sors

Northouse, PG (2013). Tmexxija: Teorija u prattika (is-6 ed). Thousand Oaks: SAGE.