Tissaħħaħ il-Persunal tal-Uffiċċju Mediku tiegħek

Mill-Iżvilupp tal-Politika għal Cross-Training

Is-saħħa tat-tim mediku tiegħek tiddependi fuq kemm għandek tagħmel l-isforz fit-taħriġ u l-iżvilupp. B'taħriġ u żvilupp xieraq, il-persunal tal-uffiċċju mediku tiegħek jista 'jilħaq il-potenzjal massimu tagħhom.

Żvilupp ta 'Politika

Ikseb riżultati pożittivi għall-organizzazzjoni tiegħek billi tiżviluppa politika biex isaħħaħ il-persunal tal-uffiċċju mediku tiegħek. Kun żgur li l-politika tiegħek tinkludi programm ta 'edukazzjoni kontinwa biex tiżgura li l-impjegati kollha jinżammu aġġornati dwar il-politiki tal-uffiċċju, il-konformità u l -ħtiġijiet speċifiċi tax-xogħol .

Kollaborazzjoni li għaddejja

Il-kollaborazzjoni kontinwa tal-persunal mediku tiegħek hija kritika għall-operazzjonijiet ta 'suċċess tal-faċilità medika tiegħek u l-għoti ta' trattament ta 'kwalità lill-pazjenti. Il-kollaborazzjoni fost il-membri tat-tim li għandhom perspettivi differenti u oqsma ta 'kompetenza spiss tirriżulta f'informi u soluzzjonijiet ġodda għal problemi li rari jinkisbu minn professjonist tas-saħħa li jaħdem f'silo. Kull membru tal-persunal għandu jkun konxju li minħabba d-diversità professjonali preżenti fit-tim, id-differenzi fl-opinjoni u l-kunflitt mhux biss huma inevitabbli imma huma importanti għat-tkabbir kontinwu tal-kollaborazzjoni tiegħek - u huwa għalhekk li huwa importanti li wieħed jipprattika u teduka dwar kif tittratta dawn it-tipi ta 'kwistjonijiet.

Taħriġ trasversali

Qasam wieħed li jipprometti riżultati pożittivi fl-isforzi ta 'tisħiħ tiegħek huwa l-persunal ta' taħriġ trasversali. Taħriġ trasversali huwa l-għodda tat-taħriġ l-iktar siewja li min iħaddem jista 'joffri għall-benefiċċju tal-organizzazzjoni sħiħa.

Il-kontinwità tas-servizz hija eżempju ta 'wieħed mill-benefiċċji tat-taħriġ trans-taħriġ li l-istaff tiegħek jista' joffri. Il-kwalità tal-kura li jirċievu l-pazjenti tiegħek m'għandhiex tkun inqas minn eċċellenti minħabba impjegat wieħed jew tnejn assenti.

Taħriġ trasversali jtejjeb ukoll il-moral. L-impjegati jħossu li huma assi prezzjuż għall-organizzazzjoni meta jingħataw l-opportunità li jespandu l-ħiliet jew l-għarfien tagħhom.

Tassenja Ħiliet Speċifiċi

L-ewwel pass fil-koordinazzjoni huwa li jiddetermina liema membri tat-tim se jkunu responsabbli għal problema partikolari tal-pazjent. Minħabba li l-attenzjoni tat-tim għandha tkun fuq il-ħtiġijiet tal-pazjent, l-għanijiet tal-kura tal-pazjent jiddeterminaw il-kompożizzjoni tat-tim tiegħek u r-responsabbiltajiet kull membru tat-tim għandu jindirizza dawn il-problemi tal-pazjent. Huwa kruċjali li wieħed jikkoordina mal-membri tal-familja tal-pazjent bħala sħab f'dan it-tim biex jiżgura li jkunu edukati fuq l-għajnuna tal-pazjent u kif jindirizzaw l-aħjar il-kura li tkun għaddejja. Il-kondiviżjoni tal-kura ta 'pazjent individwali tgħinhom jagħtuhom approċċ ta' 360 grad għat-trattament tagħhom u l-esperjenza ġenerali tal-kura tas-saħħa.

Komunikazzjoni effettiva

Tinħtieġ komunikazzjoni effettiva biex tiffaċilita l-kura koordinata f'kull ħin. Sistema ta 'komunikazzjoni ideali tkun tinkludi sistema ta' arkivjar diġitali mfassla tajjeb, laqgħat skedati regolarment biex jiddiskutu kwistjonijiet ta 'kura tal-pazjent madwar l-arloġġ u mekkaniżmu għall-komunikazzjoni ma' sistemi esterni.

It-tneħħija ta 'Impjegati mhux produttivi

Mod ieħor biex jissaħħaħ il-persunal tal-uffiċċju mediku huwa billi tassenja jew ineħħi impjegati mhux produttivi. It-tim huwa biss b'saħħtu daqs il-link dgħajjef tiegħu. Impjegati mhux produttivi jistgħu jikkompromettu l-kwalità tal-kura, u inqas il-moral ta 'l-impjegat.

Dan mhux bilfors ifisser li l-impjegat jeħtieġ li jiġi terminat. Evalwa l-impjegati improduttivi tagħkom biex jiskopru s-saħħiet u d-dgħufijiet tagħhom. Kultant l-impjegati jitqiegħdu f'pożizzjoni mhallta jew ma ġewx imħarrġa sewwa.