5 Passi għall-Impjegati biex itejbu l-Prestazzjoni tagħhom stess

1 -

Insiru familjari mal-Eċċezzjonijiet

Huwa l - impjieg tal- maniġer tal-uffiċċju mediku li jistabbilixxi aspettattivi ċari. Huwa xogħol ta 'l-impjegat li jsir familjari magħhom. L-istaff ta 'l-uffiċċju mediku ma jistax ikun effettiv fir-rwol tagħhom mingħajr ma jkun jaf x'inhu mistenni minnhom u jqiegħed l-isforz biex jinkisbu. Li ma tkunx familjari ma 'l-aspettattivi ta' spiss iġiegħel lill-impjegat jħossu bħal ħut barra mill-ilma. Impjiegi li jeħtieġu li inti "sink jew swim" set you up għal falliment. Jekk il-maniġer tiegħek ma jiħux jagħtik aspettattivi ċari, staqsi lilu jew lilha biex jipprovdilhom. Ma tistax tkun mistenni li twettaq il-kompiti tiegħek b'mod effettiv jekk ma tkunx taf x'inhuma.

2 -

Ħu Vantaġġ sħiħ tar-Riżorsi Pprovduti

Il-benefiċċju sħiħ tar-riżorsi u l-għodod provduti mill-prattika jew mill-uffiċċju mediku jgħinek bil-kbir biex jintlaħqu l-għanijiet jew l-aspettattivi. Mhux biss tagħmel ix-xogħol tiegħek eħfef, ħafna drabi tiffranka ħafna ħin u sforz. Per eżempju, ħafna sistemi ta 'softwer ta' ġestjoni ta 'prattika għandhom il-kapaċità li jivverifikaw l-informazzjoni dwar l-assigurazzjoni b'mod elettroniku. Bl-użu tas-softwer, tista 'tiffranka mill-inqas għoxrin minuta milli tkun fuq it-telefon ma' rappreżentant tal-assigurazzjoni jew tisma 'sistema awtomatizzata biex tikseb l-istess informazzjoni. Mhux biss huwa iktar effiċjenti li tuża l-għodod provduti, iżda wkoll jgħinek biex tikseb l-aspettattivi. Tinsiex li tagħmel suġġerimenti lill- maniġer tal-uffiċċju mediku tiegħek dwar riżorsi oħra li huma disponibbli biex ix-xogħol tiegħek isir aktar effiċjenti.

3 -

Ħu vantaġġ sħiħ mill-Edukazzjoni u t-Taħriġ li għaddejjin

It-teħid ta 'vantaġġ sħiħ mill- edukazzjoni u t-taħriġ kontinwu huwa mod ieħor biex jitwettqu l-aspettattivi tax-xogħol. L-applikazzjoni ta 'dak li titgħallem mill-opportunitajiet ta' edukazzjoni u taħriġ turi li qed tagħmel il-parti tiegħek biex ittejjeb il-prestazzjoni tiegħek. Huwa matul dawn is-sessjonijiet ta 'edukazzjoni u taħriġ li joħorġu utenti super bħala l-mexxejja tal-grupp li jistgħu jgħinu lill-oħrajn li ma jaqbdux malajr. Sew jekk inti l-utent super jew dak li teħtieġ għajnuna żejda, tkun miftuħ għal tagħlim ta 'affarijiet ġodda u tieħu t-tagħlim bis-serjetà sabiex tkun aktar faċli li tadatta għal kwalunkwe bidla li tista' sseħħ. Jekk il-maniġer tiegħek mhux qed joffri opportunitajiet ta 'edukazzjoni u taħriġ, ħu fuqek innifsek biex isibu u jissuġġerixxuhom.

4 -

Staqsi għal Gwida u Direzzjoni meta tkun meħtieġa

Int taf aktar minn ħaddieħor x'inhuma s-saħħiet u d-dgħufijiet tiegħek. Qatt m'għandek tibża 'li tistaqsi għall-għajnuna meta ma tkunx tista' tilħaq il-miri tiegħek waħdu. Il-manager tiegħek ma tridx tara li tfalli u hija riżorsa addizzjonali meta l-għodod, l-edukazzjoni u t-taħriġ mhumiex biżżejjed. Maġġoranza tal-ħin, dawk ir-riżorsi se jkunu biżżejjed biex ikollok permezz ta 'kważi kull kompitu. Madankollu, hemm żminijiet li għandek bżonn sett ieħor ta 'għajnejn jew widnejn biex jgħinuk issolvi sitwazzjoni diffiċli. Tibżgħux li jistaqsu għall-għajnuna!

5 -

Uża l-Feedback għall-Evalwazzjonijiet tal-Impjegati

Biex terġa 'tinkiteb:

1. Inti saru familjari ma 'l-aspettattivi tax-xogħol tiegħek
2. Inti ħadt vantaġġ mir-riżorsi u l-għodod kollha pprovduti
3. Int qed tieħu vantaġġ mill-edukazzjoni u t-taħriġ ipprovdut
4. Int mitlub lill-maniġer tal-uffiċċju mediku tiegħek għall-għajnuna meta meħtieġ

Issa wasal iż-żmien għal reviżjonijiet semi-annwali u annwali. Il-maniġers u l-persunal normalment ikollhom ideat differenti dwar l-iskop ta 'evalwazzjoni jew reviżjoni ta' impjegat. Xi wħud jemmnu li huwa li jiddetermina żidiet fil-pagi, li jidentifika oqsma ta 'titjib, jew li jkollu dokumentazzjoni għal użu fil-futur. Għal xi wħud, jista 'jkun kollu kemm hu. Hija wkoll għodda għat-titjib tal- prestazzjoni tal-impjegati . Ir-risposti pprovduti mir-reviżjoni tiegħek huma informazzjoni imprezzabbli li tgħinek ittejjeb il-prestazzjoni tiegħek.