Inti eliġibbli għall-Benefiċċji?
Huwa għaqli li titgħallem dwar ir - rekwiżiti tad-Diżabilità tas-Sigurtà Soċjali qabel ma tinvolvi ruħek fil-proċess ta 'applikazzjoni. Ir-rekwiżiti tad-Diżabilità tas-Sigurtà Soċjali huma differenti minn programmi oħra li jistgħu jagħtu benefiċċji għal diżabilità parzjali jew għal żmien qasir.
Kondizzjoni medika tiegħek tiddetermina d-diżabilità
Is-Sigurtà Soċjali tħallas benefiċċji lilek jekk ma tistax taħdem għax għandek kundizzjoni medika li damet jew hija mistennija li ddum mill-inqas sena jew tirriżulta f'mewt.
Minbarra li għandha kundizzjoni medika li damet jew hija mistennija li ddum mill-inqas sena jew tirriżulta f'mewt, id-diżabilità taħt ir-regoli tas-Sigurtà Soċjali hija bbażata fuq l-inkapaċità li taħdem. Biex tkun eliġibbli għall-benefiċċji, m'għandekx tkun kapaċi tagħmel xogħol li għamilt qabel (attività bi qligħ sostanzjali) u l-Amministrazzjoni tas-Sigurtà Soċjali trid tiddetermina li ma tistax taġġusta għal xogħol ieħor minħabba l-kundizzjoni medika tiegħek. Il-liġi federali teħtieġ din id-definizzjoni stretta ħafna ta 'diżabilità.
Għandek tapplika għall-benefiċċji tad-diżabilità hekk kif issir diżattiv. M'għandekx tistenna - tista 'tieħu żmien twil biex tipproċessa applikazzjoni għal benefiċċji ta' diżabilità (madwar 3 sa 5 xhur).
Biex tikseb il-benefiċċji tad-Diżabilità tas-Sigurtà Soċjali, trid ukoll tissodisfa żewġ testijiet ta 'qligħ differenti. Wieħed jissejjaħ "test tax-xogħol reċenti" li jħares lejn l-età tiegħek meta tkun l-ewwel sar diżabbli. L-ieħor huwa "tul ta 'żmien tat-test tax-xogħol" li jikkonferma li ħadmet għal żmien twil biżżejjed taħt is-Sigurtà Soċjali biex tkun eliġibbli għall-benefiċċji.
Test tax-Xogħol riċenti
It-test tax-xogħol reċenti jikkonsidra meta tkun diżattivat u kif naqas f'termini ta 'trimestru tal-kalendarju. Il-kwarti tal-kalendarju huma:
- L-ewwel kwart - Jannar, Frar, Marzu
- It-tieni kwart - April, Mejju, Ġunju
- It-tielet kwart - Lulju, Awissu, Settembru
- Ir-raba 'kwart - Ottubru, Novembru, Diċembru
Jekk issir diżattivat fil-trimestru jew qabel iddawwar l-età ta '24 sena, ġeneralment għandek bżonn 1.5 snin ta' xogħol matul il-perjodu ta 'tliet snin li jintemm bit-trimestru fejn bdiet id-diżabilità tiegħek. Konfuż s'issa? Hemm aktar.
Jekk issir diżattivat fit-trimestru wara li tkun għalaq l-età ta '24 sena iżda qabel it-trimestru taqa' l-età ta '31 sena, għandek bżonn taħdem matul nofs il-ħin għall-perjodu li jibda bil-kwart wara li rritornajt 21 u tispiċċa bil-kwart li kont diżattivat.
Jekk issir diżabbli fit-trimestru ta 'l-età ta' 31 sena jew wara, ġeneralment għandek bżonn taħdem matul 5 snin mill-perjodu ta '10 snin li jintemm mat-trimestru fejn bdiet id-diżabilità tiegħek.
Tul tat-Test tax-Xogħol
Dan it-test jiddetermina kemm ħadmet mill-età li kont meta beda d-diżabilità. Per eżempju, jekk issir diżattivat qabel l-età ta '28 sena, trid tkun ħadmet għal 1.5 snin. Jekk inti sirt diżattivat fl-età ta '42 sena, għandek bżonn 5 snin ta' xogħol. Persuni b'diżabilità fl-età ta '60 sena? Għandek bżonn 9.5 snin ta 'xogħol. F'kull wieħed minn dawn il-każijiet, għat-tul tat-test tax-xogħol, ix-xogħol tiegħek m'għandux għalfejn jaqa 'f'ċertu perjodu ta' żmien.
Punti importanti li Ftakar
Biex tirċievi l-benefiċċji tad-Diżabilità tas-Sigurtà Soċjali, trid tkun diżattivat skond id-definizzjoni ta 'diżabilità użata mis-Sigurtà Soċjali.
Int trid ukoll ħdimt twil biżżejjed u ammont speċifikat ta 'l-esperjenza tax-xogħol tiegħek irid ikun riċenti.
Jekk ma tistax tissodisfa r-rekwiżiti għal diżabilità, xogħol reċenti, u t-tul ta 'żmien tax-xogħol - ma tkunx eliġibbli għall-benefiċċji. Jekk tagħmel dan, int lest biex tibda l -proċess ta 'applikazzjoni .
Ftakar, is-Sigurtà Soċjali jħallas biss għal diżabilità totali. L-ebda benefiċċju ma jitħallas għal diżabilità parzjali jew għal diżabilità għal żmien qasir.
Sorsi:
Benefiċċji għad-Diżabilità. Pubblikazzjoni tal-SSA 05-10029, Novembru 2008, ICN 456000.
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html