Kun af id-drittijiet tiegħek
Id-diskriminazzjoni fl-impjieg minħabba d-dijabete hija aktar komuni milli suppost taħseb. Jista 'jseħħ fil-kiri, tħallas, taħriġ, promozzjonijiet, u benefiċċji tal-impjegati. Jekk ikollok diskriminazzjoni minħabba d-dijabete tiegħek, tista 'tħoss li m'hemm xejn li tista' tagħmel dwar is-sitwazzjoni, jew li l-kwistjoni tista 'sempliċiment "imorru" waħidha. Din hija reazzjoni naturali għal sitwazzjoni bħal din, iżda hija risposta li m'għandekx tkun ibbażat fuq il-kumdità.
Hemm liġijiet li jipproteġu d-drittijiet tiegħek fuq il-post tax-xogħol, stabbiliti biex jgħinu jsolvu kwistjonijiet ta 'diskriminazzjoni u biex tipproteġi lilek u lil oħrajn li għandhom kundizzjonijiet bħad-dijabete.
Hawn dak li għandek tkun taf.
Drittijiet u Protezzjonijiet Tiegħek
Kif issemma, hemm liġijiet li jipproteġuk mid-diskriminazzjoni. L-Att dwar l-Amerikani b'Diżabilità jipprojbixxi lil sidien privati, għaqdiet tax-xogħol, aġenziji tax-xogħol bi 15-il impjegat jew aktar, kif ukoll lil min iħaddem mill-istat u l-gvern lokali milli jipprattikaw kwalunkwe forma ta 'diskriminazzjoni li tirriżulta mid-diżabilità ta' persuna. L-Att tar-Rijabilitazzjoni ta 'l-1973 jipproteġi l-impjegati federali tal-fergħa eżekuttiva tal-gvern ta' l-Istati Uniti u dawk li jaħdmu għal min iħaddem li jirċievi flus federali. Kull stat għandu wkoll liġijiet speċifiċi kontra d-diskriminazzjoni.
Id-dijabete tikkwalifika bħala diżabilità. Dan ifisser li min iħaddem ma jistax jiddiskrimina kontra tiegħek minħabba li għandu x'jaqsam ma 'kiri, sparar, dixxiplina, paga, promozzjoni, taħriġ fuq ix-xogħol jew benefiċċji sekondarji.
Min iħaddem lanqas ma jitħalla jirritalja kontra impjegat biex jitkellem jew iqajjem mistoqsijiet dwar id-drittijiet tiegħu jew tagħha.
Żvelar tad-Dijabete
Fil-biċċa l-kbira tal-każijiet, impjegat mhux meħtieġ jiżvela lil min iħaddimhom li għandhom id-dijabete, iżda inti biss huma protetti mil-liġijiet kontra d-diskriminazzjoni jekk min iħaddmek ikun konxju mid-dijabete tiegħek.
Hemm xi każijiet fejn il-kwistjonijiet ta 'responsabilità jkunu jeħtieġu żvelar, bħal tħassib li d-dijabete tista' tkun ta 'riskju għas-sigurtà għalihom infushom jew għal oħrajn. F'dawn il-każijiet, jista 'jkollok bżonn teduka lil min iħaddem dwar il-kundizzjoni u l-prekawzjonijiet li tieħu biex tevita dawn il-fatturi ta' riskju.
Akkomodazzjonijiet
Jekk tagħmel id-dijabete tiegħek magħruf lil min iħaddmek u titlob modifiki għax-xogħol tiegħek, min jimpjegak huwa mitlub li jagħmel "akkomodazzjoni raġonevoli" sakemm l-akkomodazzjoni ma tikkawżax "tbatija żejda" fuq min iħaddem minħabba li jkun jinvolvi diffikultà jew spiża sinifikanti.
Eżempji ta 'akkomodazzjonijiet għal persuna bid-dijabete jistgħu jinkludu:
- Il-ħila li tieħu pawżi meta jkun hemm bżonn biex tivverifika z-zokkor fid-demm jew biex tiekol
- Libertà li tiekol waqt li taħdem biex tevita zokkor baxx fid-demm
- Aġġustament tal-iskeda tax-xogħol għall-ħatriet tat-tabib
X'għandek tagħmel jekk inti diskriminat kontra
Iddokumenta d-diskriminazzjoni billi tikteb dak kollu li hu rilevanti, inklużi ismijiet, dati u avvenimenti. Is-soluzzjoni tas-sitwazzjoni tista 'tkun faċli daqs kemm toqrob lejn min iħaddmek mat-tħassib tiegħek. Ħafna min iħaddem jista 'ma jkunx konxju tad-diskriminazzjoni minħabba li d-dijabete ma tinftiehemx tajjeb mill-pubbliku ġenerali. Ittieħdu fuqek innifsek biex jedukaw lil min iħaddem u jispjegaw kif tista 'tissolva s-sitwazzjoni.
F'xi każijiet, jista 'jkollok bżonn tieħu azzjoni legali. Tista 'tippreżenta inkartament ma' jew l-Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) jew ma 'l-aġenzija kontra d-diskriminazzjoni tiegħek.
Sorsi:
Xogħol Tiegħek u d-Drittijiet Tiegħek. Assoċjazzjoni Amerikana tad-Dijabete.