1 -
X'inhuma Perks Health Il-Ħaddiema tal-IT igawdu ĦafnaSaħħa L-impjiegi ta 'l-IT (teknoloġija ta' l-informatika) joffru salarji annwali qligħ kbir ħafna fil-biċċa l-kbira tal-każijiet, u ħafna impjegati tas-saħħa ta 'l-IT jgawdu wkoll numru ta' benefiċċji kbar. Il-benefiċċji tal-impjieg huma perk li jkunu impjegati full-time (normalment 30 jew aktar sigħat fil-ġimgħa), għall-kuntrarju li jaħdmu bħala kuntrattur indipendenti jew part-time, li ġeneralment ma tinvolvix li tirċievi xi benefiċċji minbarra l-paga kull siegħa.
Liema benefiċċji għandek tistenna bħala professjonist tas-saħħa ta 'l-IT? Kemm jekk int HIT ġdid li qed tinnegozja l-ewwel impjieg tiegħek, jew ħaddiem b'esperjenza li tiżen għażliet oħra u li jqabbel benefiċċji potenzjali ma 'min iħaddem ġdid jew prospettiv, huwa ta' għajnuna li tkun taf x'inhu normali u medju għal benefiċċji tas-saħħa tas-Saħħa.
Skond stħarriġ minn HealthITJobs.com, l-akbar riżors ta 'tfittxija b'xejn għal professjonisti tas-saħħa ta' l-IT, l-impjegati tas-saħħa ta 'l-IT jgawdu bosta benefiċċji inklużi l-assigurazzjoni tas-saħħa, ħin imħallas off u aktar. Is-sejbiet tal-istħarriġ jistgħu jgħinuk tiddeċiedi jekk l-impjieg li jmiss tiegħek joffrix pakkett ta 'benefiċċji kompetittivi flimkien ma' salarju attraenti u bonus.
2 -
Il-biċċa l-kbira tal-Benefiċċji Komuni Offruti minn Saħħa IT Min IħaddemSkond l-istħarriġ, l-aktar benefiċċji komuni offruti lis-saħħa l-impjegati ta 'l-IT jinkludu:
- Assigurazzjoni tas-saħħa (86%)
- L-assigurazzjoni dentali (81%)
- Ħin ta 'vaganza imħallas (78%)
- Kura tal-vista (76%)
- 401k (75%)
- L-assigurazzjoni tal-ħajja (71%)
- Assigurazzjoni tad-diżabilità (69%)
- Kont tal-infiq flessibbli (66%)
Perċentwali iżgħar ta 'min iħaddem joffru vantaġġi oħra bħall-lif tal-maternità, il-paternità u l-adozzjoni, il-paga tal-btajjel u s-sħubija fil-ġinnasju jew programmi ta' benessri.
Barra minn hekk, pros tal-IT dwar is-saħħa qal li jixtiequ jaraw aktar opportunitajiet li joffru l-flessibilità biex jaħdmu mid-dar jew skeda inqas riġida li jistgħu jaħdmu l-iskeda tagħhom madwar il-bżonnijiet individwali tagħhom.
3 -
X'inhuma Impjegati HIT Bħal Ħafna, u Inqas dwar l-Impjiegi tagħhomIl-professjonisti tal-IT tas-Saħħa huma ġeneralment kuntenti bil-karrieri tagħhom, peress li 89% jirrakkomandaw il-professjoni tas-saħħa tal-IT lil persuna żgħażugħa.
Fl-istħarriġ HealthITJobs.com, dawk li wieġbu indikaw li l-affarijiet li jagħmluhom aktar kuntenti dwar l-impjiegi tagħhom huma l-avvanz fil-karriera, il-potenzjal tas-salarju, it-tagħlim ta 'affarijiet ġodda u biss li jkunu kapaċi jagħmlu dak li jħobbu kuljum u x'jagħmlu aħjar.
Fuq in-naħa l-oħra, meta jintalbu jelenkaw dak li jħobbu l-inqas dwar l-impjieg tagħhom, il-ħaddiema kkwotifikaw is-salarju attwali, xogħol eċċessiv u l-politika tal-isptar.
4 -
Fejn u Kif Do Ħaddiema tas-Saħħa IT Jinstabu Impjiegi?Għalkemm ħaddiema tas-saħħa tal-IT jindikaw sodisfazzjon ġenerali mal-karrieri tagħhom, persentaġġ għoli huwa miftuħ biex jikkunsidra impjiegi ġodda (51%), filwaqt li 31% jindikaw li mhumiex żguri jekk jistgħux ibiddlu l-impjiegi jew le din is-sena.
Tlieta u tletin fil-mija jippreferu jaħdmu fl-istati tal-Punent tal-Punent / tal-Majjistral, filwaqt li 19 fil-mija jippreferu r-reġjun tax-Xlokk ta 'l-Istati Uniti.
Kważi żewġ terzi ta 'dawk li wieġbu jiddikjaraw li użaw bordijiet tax-xogħol speċifiċi għall-industrija (74%) u / jew bordijiet tax-xogħol ġenerali (72%) biex ifittxu u jsibu impjiegi. Barra minn hekk, 42 fil-mija tar-rispondenti jindikaw li użaw il-midja soċjali biex jgħinu fl-isforzi tagħhom għat-tiftix tax-xogħol.